• <dd id="lce95"><pre id="lce95"></pre></dd>

    1. 當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
      廣告1
      相關熱門公開課程更多 》
      相關熱門內訓課程更多 》
      相關最新下載資料

      TTT培訓師全面提升特訓營

      課程編號:58203   課程人氣:187

      課程價格:¥4980  課程時長:2天

      行業類別:各行業通用    專業類別:人力資源 

      授課講師:姜垣浩

      課程安排:

             2024.1.18 深圳 2024.2.2 上海 2024.3.14 成都 2024.3.28 杭州 2024.4.18 深圳 2024.5.16 北京 2024.6.20 上海 2024.7.18 廣州 2024.8.15 成都 2024.9.12 杭州 2024.10.24 深圳 2024.11.14 北京 2024.12.19 杭州



      • 課程說明
      • 講師介紹
      • 選擇同類課
      【培訓對象】
      職業規劃方向是企業培訓師的職場人士;有一定課程設計和授課經驗的培訓師;想要提升自己的課程設計和授課能力的人士

      【培訓收益】
      獲得清晰的角色定位,了解自己在企業培訓中的價值和重要性。 掌握結果導向的課程開發技巧,能夠設計具有實際效果的培訓課程。 提升教學設計能力,運用成人學習原理和科學標準進行高效教學。 增強現場演繹能力,自信上臺并吸引學員的注意力。 掌握應對關鍵時刻的技巧,處理挑戰和維護課堂紀律。 通過課程,您將成為一名更具影響力和實效的培訓師,能夠為企業提供高質量的培訓解決方案,實現自我成長和組織目標的雙贏。

      一、為什么要學習TTT
      (一)VUCA時代企業培訓現狀
      (二)課程成熟度模型
      (三)成年人的學習挑戰
      (四)企業培訓面臨的三大問題
      (五)破局路徑
      1.清晰明確的角色定位
      2.結果導向的課程開發
      3.敏捷高效的教學設計
      4.有趣吸引的現場演繹

      二、清晰明確的角色定位
      (一)企業培訓師角色認知與理解
      (二)企業培訓師對于企業的價值及重要性
      (三)企業培訓師角色對于自身成長的重要性

      三、結果導向的課程開發技巧
      (一)課程開發的三大價值
      (二)兩個模型搞定課程開發
      1.主觀出擊——洋蔥模型
      2.客觀解決——ADDIE
      (三)如何塑造穩定的課程靈魂:結構
      (四)簡單幾個維度提升課程的獲得感
      (五)如何讓課程主題和大綱更吸引人
      (六)實戰練習:5分鐘微課的課程結構開發 & 講師點評

      四、敏捷高效的教學設計技巧
      (一)成人學習的科學原理
      (二)成功教學的3E科學標準
      (三)有效教學設計的要素OSM²模型
      (四)聚焦問題解決的五星教學法
      1.聚焦問題
      2.激活舊知
      3.示證新知
      4.應用新知
      5.融會貫通
      (五)實戰練習:5分鐘微課的教學設計 & 講師點評

      五、有趣專注的現場演繹技巧
      (一)自信上臺
      1.外塑形象
      2.內構思想
      3.克服怯場
      (二)從容授課
      1.提升學員感受認知的核心理論——黃金三點
      2.吸引全場注意力的開場技巧
      3.參與感為重的生動授課技巧
      1)互動的重要性
      2)互動的時機
      3)互動的范圍
      4)互動的關鍵技巧和練習
      4.收獲感滿滿的升華收尾技巧
      5.從容應對授課中的關鍵時刻
      1)忘記內容怎么辦?
      2)被學員挑戰怎么辦?
      3)無人反饋怎么辦?
      4)課堂紀律混亂怎么辦?

      六、結業實戰:5分鐘微課的極致上臺演繹 & 講師、學員點評
       

      咨詢電話:
      0571-86155444
      咨詢熱線:
      • 微信:13857108608
      聯系我們
      日韩精品一区二区三区欧美肥女人作爱丨欧美猛男69sexvideos丨2021最新情侣偷拍午夜视频丨美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡